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我从入职以来领导让干啥干啥,几乎很少麻烦领导调休,这会不会影响将来合同续签,会不会让领导觉得我事多
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首先,作为员工,你有权利享受法定的休假制度。因此,请求调休是合理的行为,不会让领导觉得你事多。 其次,如果你一直表现良好,工作出色,那么领导不会因为你请假而对你产生不好的印象。相反,如果你一直工作过度,没有适当的休息和放松,可能会影响你的工作效率和健...全文
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充分利用规则没有什么不好的,我经常一口气跟年假一起休呢,利用这个时间接私活做副业陪家人,老板就是知道也说不出你什么来,因为工作时间之外的事情他管不着也没有资格管。
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