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试用期想离职得提前30天？不然不给发工资怎么办
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李一陕西/北京师范大学/讲师
创建于: 21-01-31
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陆陆广东/中国人民大学
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#北京建工博海建设有限公司#离职不需要提前30天办手续吧，毕竟三个月不发工资了
2回答 1.0w阅读
#辞职#5.18入职，试用期1个月，6.8让我写转正申请。
1回答 4408阅读
30天不到想提前离职，会扣工资吗
1回答 3847阅读
不提前30天提出申请，可以离职吗，要扣钱吗？
4回答 3379阅读
公司说试用期7天 七天过了有工资
4回答 1.5w阅读
合同规定每月15号发工资，但是机构不按时发工资，想辞职了，需要提前30天吗？可以自己定个时间走人吗？
4回答 5801阅读
离职提前30天申请了 公司还要我做30天才能走 那我可以不呆满30天吗 有什么影响
1回答 4369阅读
试用期提前3天申请离职，可是人事说是7天，我3天后可以走吗
13回答 4.2w阅读
那种试用期7天，然后试用期离职不发工资的可以去试试吗
2回答 2725阅读