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今天去面试培训经理,聊了一个多小时,各个方面都讲的细致到位。但是最后老总叫我去实地考察一下,然后出一套培训方案给他看,看完再聊下一轮。但是我不想写,出于对自己的保护吧。换做是你们,你们会写吗?
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我也遇到过一次 就聊的特别好 都确定入职时间了 然后最后让我写方案 我就觉得挺别扭的 这还没上班呢 就想掠夺我的脑力劳动成果 不过我还是写了 也没有真写 就是百度给他几个专业名词 再就是计算公式 最后不出意料的 黄了~ 都是...全文
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其实在企业现有员不具备这个能力的时候,自己写不出方案同时不想花钱时候,企业方通常会让应聘者写方案,美其名曰:做为面试题来测定求职者的能力……结果大家都清楚的
如果一些岗位要求文案好的,可以适当的提供下可以提现你的专业能力,毕竟只是通过一些问答不能提现你的能力
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可以当面看,但不能拿走
结合实际
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