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对于优秀的定义其实是没有标准答案的,当然对于优秀的广度与深度也是没有标准的。优秀的市场总监为何没有被公司录用?企业录用考察指标,1.职位匹配性,2.部门匹配性,3.公司匹配性。未被录用的原因可以从以上这几个方向去揣摩。但这个问题从我看来是毫无意义的,...全文
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认可态度的问题
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优秀只是相对而言,每个公司判定优秀的要求和方式是不同的。可能不被录用的唯一的理由就是不符合公司的大多数利益。没有被录取,不代表你不优秀,只是你不适合。也可能是,公司不太适合你。您说呢?
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因为不够优秀
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只有合适跟不合适
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