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当入职之后发现公司还继续招聘本职位，询问过后发现说是候补或者是储备人员，你们会怎么做？
当入职之后发现公司还继续招聘本职位，询问过后发现说是候补或者是储备人员，但是一直试用期满后以我试用期请假(请假参加至亲婚礼三天)为由延长我一个月试用期，后发现以前很多岗位人员都是没满试用期(听说都是差一个星期或者几天)就离职了？？？要是你们遇到这样的事情，你们会怎么做？
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