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范先生武汉理工大学/销售员

对职场新人来说，试用期有哪些常见坑绝对不能踩？

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青瓷如水的女子扬州大学/项目经理

强调一下，本篇回答主要针对于试用期！！我们在试用期里最需要做的事情是什么？尽快熟悉公司业务，尽快熟悉部门组织架构，尽快熟悉自己的本职工作，然而这些的最终目的都是让我们又好又快地融入公司的环境。那么那些妨碍我们做到这些事情的点，都是我们在试用期间...全文

创建于: 19-10-09

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埃拉西北工业大学明德学院/政保专员

很多人认为自己刚入公司，以为做的事情都很简单，不会出错，后来才觉察到，大错小错犯了一堆。绝望之余才知道，不出错，真的很不容易，想要干好，也不容易。总结了以下三部分常见的坑，及解决办法：一、给团队留下极差的印象举个自己的反面例子：今年三月...全文

创建于: 19-10-09

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若初見北京交通大学/理财经理

新人踩了不死也残的坑，虽然不多，但招招致命。职场新人，大家更看重的不是能力，而是对你以后的预期。所以，展示自己的潜力很重要。与之相反的是，让人留下不好的印象很愚蠢。所以最大的坑，就是不认真。你可能是名牌大学毕业，也可能有很多证书或者荣誉。但刚...全文

创建于: 19-10-09

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蔗糖加盐重庆城市管理职业学院

先说重点，职场新人，朝气第一，不要畏畏缩缩，畏首畏尾，你不比其他应届生强多少，也不比其他应届生差到哪去。多数有规模的公司和有经验的管理者看中的都是你的未来潜力而非现在能力，也能够预期你会犯错，不会立刻交给你特别重要的工作。再答问题，职场新人，虽然...全文

创建于: 19-10-09

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幻倾郑州航空工业管理学院/Icheck

第一：原则问题 1.劳动合同、五险一金、个人档案、试用期等一定要认真花时间和精力好好看看劳动合同的内容，尤其是薪资和试用期（劳动合同只有一份，不分试用期合同和正式工合同，试用期最长不超过6个月），五险一金（计算基数和适用比例，试用期也要交五险一金...全文

创建于: 19-10-09

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