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中层晋升到高层，在不同类型的企业里，有不同的要求。我所在的民营企业是年销售千亿的家族企业，做到高层的只有两种人：一种是老板的自己人，包括他的亲戚，发小，亲信，同乡等等，总之是老板信得过的人，很多时候，信任甚至比能力更重要。还有一种是有很强的专业能力和...全文
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高层是道家，有战略格局；中层是儒家，承上启下，中流砥柱；基层是法家，执行力标杆。中层想晋升到高层，必修炼《道德经》道法自然。
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格局和人品。看着好像是很简单的两个词，但是真正中高层的差别，有的时候就在于此。
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最主要的问题就一个: 上层坑太少。┓( ´∀` )┏
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中层管理的重点是协调，高层的重点是战略决策与经营。中层想成为高层先要通过有效授权把自己解放出来，然后逐步参与决策与经营活动。
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第一是格局，第二是认知（业务认知和管理认知），第三是思维模式，第四是人际关系。
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最大的挑战是领导力和胸怀🤗
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绝对忠诚或者绝对关系，不然上去也呆不久
哪年毕业的，校友！
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