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脑袋决定屁股！ 当你为你领导提出问题，还带上几种解决方案的时候。 当你的下属能达到你的工作能力的时候。 当你做到无可替代的时候。
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首先进入到公司战略规划层面提出从自身工作角度出发的建议，让总裁对自己的能力提升有清晰的认知；第二，市场工作的业绩做到月、季度、年度报表呈现自身岗位价值；第三，造成舆论压力，侧面体现自身市场价值；第四，当然就是内部团结，找到那个本身很行，而且还能说出你...全文
业绩，为人处事，提升自己
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数据是最好表现自身的成果，只有自己在企业里获取利润，才有升职加薪的资格。
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