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一家立马就死掉的公司，韩国棒子锤子得很，打击报复员工
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我不知道，但是无论行业竞争对手是谁，人才才是最大的竞争主题。一个有高度忠诚度、责任心以及上进心的人，比有几年经验的人更值得关注和聘用。无经验，有一个机会开始，自然会顺势而为。管理强调有效，有效却是被众多公司所忽略，行尸走肉般工作态度，就算知道对手是谁...全文
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