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1总部有专业的培训师，还有企业高大尚的形象，可以让员工对企业有向往的感觉。2地区单独设立培训部门增加公司费用，还不一定能起到留住人才的效果。3一般大公司会统一到某一城市集中培训，考核，让各部门主管去选择自己区域的销售人员，在分配到各省市参加具体工作。...全文
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西安没有人能培训，只有门事部
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我去北京面试，公司说让去西安培训，鬼知道什么情况
骗你去进厂
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