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最近有其中一家准备去面试的公司,在爱企查看到公司有因为劳动争议两次被执行,可能四次买卖合同纠纷,因为有些是重复的,所以次数可能不准确。这样的话会不会不靠谱,不适合工作呢?
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经济纠纷很正常,再大公司都会有的。总有人觉得不公平就去告,自然就有处理的案例
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肯定不适合啊,谁闲着没事去起诉着玩吗?而且是劳动争议,很明显是因为不发工资或者少算绩效,你这样还去上班我醉了,我现在就在起诉一家公司,我对你这个问题表示无语
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