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因为很多复杂的原因我申请调离做了8年的工作岗位去了另一个部门,结果到了另个部门不适应,准备离职,如果离职可能会因为培训服务协议和公司打官司,是再申请下换个部门还是辞职?
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当然是走啦,记住不要自己辞职一定要公司把你裁掉,这样公司就会陪你一笔钱,我也遇到过这种情况在一个单位工作了3年然后公司让我调部门我就是不调一直跟公司对着干硬刚最后逼得他没办法了就把我裁掉了,然后陪了我3万块钱,多少钱不是问关键是可以让公司难受,我去过...全文
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我也遇到了同样问题,工作10年的原单位解散人员分流需调到其他单位,1年过去还不适应,打算跟领导申请调部门,不行就辞职了,适应不了这个地方真的没办法
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不建议离职,真心感受
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根据自己的想法吧,如果想继续发展的话先提出了更换部门,如果不能达到要求就提出了辞职吧!