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#实习生/兼职#11月入职，三个月试用期，今天第三个月的最后一个工作日给我辞退了，说试用期不合格。我该怎么办
1回答 9180阅读
#情绪压力#试用期延长
2回答 5662阅读
#求职日记#面试说三个月试用期，合同签六个月，说公司规定改不了的，拖第四个月月底说我不合格要辞退，这样违法吗
3回答 4831阅读
#英语教师，助教#刚面试了一家辅导机构，说第一个月见习期没有工资，只有补贴1000，
1回答 4389阅读
#财务#我是08届会计专业毕业的，现在空白期两年了，急需找一份会计相关的工作充实自己，积累经验，我今天刚去面试了一家代理记账公司，公司要求三个月实习期，三个月的试用期，在实习期第一个月每天10元，第二个月每天20元，第三个月每天30元，试用期每月2000-2500元，请问这家公司是不是诚心招聘，还是需要廉价劳动力，等到试用期过了说你不合格就不给录用啊？
3回答 8461阅读
#销售顾问#进公司两个月，今天被辞退说准备办理离职，理由：试用期业绩不合格。刚去签合同说：试用期三个月，前两个月没有业绩要求，第三个月完成10单，公司本身是个大公司新业务，工作内容：电话销售，刚进入领导分的都是不好的名单，很不容易成单，并且进公司基本没有专门的销售培训自学。这种被辞退合理吗？
0回答 5385阅读
公司说试用期一个月，第二个月说社保交不了试用期两个月，没事不计较，结果第三个月社保也没交就算了重点也不告知一下，就这样无缘无故社保公积金断了三个月，第四个月开头公司说我本地的社保高了 劝辞，想找专业的，我答应了，那么问题来了，我那一个月的社保就这样没了？也没在工资里多给我补上，这不是损失钱的问题，是社保断交三个月保障问题
0回答 3775阅读
有没有申请过劳动仲裁的宝宝 2017年8月2号开始在这个公司工作到现在 没有签劳动合同。面试的时候讲的工资是3000如果不要五险会多1400左右，试用期两个月工资2200。第三个月时经理找我谈话要延长我一个月试用期，第四个月开始工资又从面试时的价格变成了2700如果不要五险3800
1回答 4870阅读
试用期主动延长没有转正通知
2回答 4725阅读