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同事们之间喜欢以“损人”的方式开玩笑表达亲昵,但是我的经历和我看过的书让我喜欢去夸人说人的优点,对“损人”式的开玩笑表示理解接受却不会去那样开玩笑。是的我不会开玩笑。有个女生是团宠,大家都喜欢损她,我习惯性夸人,夸完她后其他同事就“骂”她然后她们一起哈哈哈,我心里觉得很尴尬
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中国是一个谦虚大劲儿的国家,什么都喜欢用,还行,一般,来表达状态。明明很有钱,却说自己一般,明明工作出色,却说自己还行,等等。 中国还是一个喜欢受虐的国家,别人夸奖你,反倒不好意思甚至怀疑对方是不是有啥目的或者是不是在说反话埋汰自己。别人损你,反倒能...全文
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多看看王牌对王牌等综艺节目,有点幽默细胞
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我一般工作什么的对事不对人,并且如果工作太杂太累应该没心思去想这些无聊的事情
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不用管别人,每个人都有自己做人做事风格,自己觉得没对不起别人就行,做到问心无愧吧
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你这是事少闲得慌吧,我就没心思琢磨这些屁事。
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有点理解这种感觉,我上一份也是类似情况,有一句话说得好,往往让你累的都不是工作本身,而是工作中的人。再加上人事岗位的特性就是要跟不同的员工,领导,数据打交道,本身事情繁杂的情况下,跟比较近的同事风格又差异很大这么会跟头疼。我是因为自己没法一心二用,所...全文
我觉得你的工作干的很好,我为你点个赞。 从你这一段话里我分析出很多内容,首先说 第一,你们公司不大,因为HR单单从六大版块来说你们公司就没有能力单独设置对应的岗位。 第二,你们公司上层领导对人力资源这个岗位并不太重视,也不了解。因为这个岗位每个版块单...全文
偶尔开开玩笑“损人”或者“被损”可以接受,但是长期下去,迟早会玩出火
我也不合群😊
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没有什么是几顿饭解决不了的