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这个很正常，这个和公司是有很大的关系的，如果你们公司非常挣钱，你是一个上市公司，那你的收入和一些小公司是完全不一样的，即使是同样的工作。
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售后这个岗位，虽然听起来都是解决客户问题，但里面的门道可不少。薪资待遇差距大，其实有几个关键因素。 一方面，不同公司、不同行业的售后职责可能大相径庭。有的售后可能只是简单接听电话、记录问题，而有的则需要深入了解产品、技术，甚至直接参与到产品改进中去。...全文
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有的公司比较实在比如第一个，工资虽然范围很大，但是能看出来是基本工资加上一定绩效提成，并且绩效提成范围也在合理范围内。有的就是比较虚假，会用岗位极端情况下的收入作为普遍情况写在招聘中，以此诱导求职者来面试。所以工资范围看看就好。
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售后安装给10-15，轮不到招聘都。
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