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我之前也遇到过这样的事情,这种情况其实大部分是领导想要栽培你,所以一直给你安排工作,领导将有能力的、优秀的员工培养起来,提拔起来当左右手,是十分常见的一种管理方式。在这种方式之中,管理者不仅可以减轻身上的管理压力,也可以不断培养员工的管理能力。这本身...全文
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工作三年了,我感觉领导总是让你干这管那,是认为你是一个有能力的人,能处理解决问题,这可能是对你的培养锻炼,为以后储备人才做准备,也是领导对你的信认,不然也不会放心让你干。
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我认为在这个单位领导总让你干杂活,跳槽以后你还是脱不开这个干杂活的命运,首先反省领导总让你干杂活的原因所在。作为一个领导的属下,首先要得到领导的信任与欣赏,这个是要用自己的行动来证明的,而不是以个人的喜好和感情用事。
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这种情况确实烦人,我从考入体制内干了8年科员,才混到科室负责人,期间也是领导让干啥干啥,不管是不是在自己职能范围,领导也从没说过提拔的事儿。特别是后几年,经常和你一样,产生这样的困惑,内心问自己到底怎么办,要不要坚持下去了,最终我还是硬着头皮坚持下去...全文