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在某个伪国企当劳务派遣员工一年多了,一毕业就进了该公司,到目前为止依旧没有清晰的职业规划,公司也并没有想将我培养成专业人才的意思。一个月工资3500,福利待遇都很一般,所幸的是提供住宿,节省了一大笔开支。但就长远考虑,没有发展空间,该不该辞职?
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一是根据家庭环境和综合助力,二是年龄和自我人生规划。我也曾在这样的单位上过56年,后来还是辞了。现在物质话的社会,不会就去学,有想法不行动等于0,别怕隔行如隔山,困难都是可以克服的,不逼自己,永远不会进步。要么一直走在前进的路上,要么被温水一样的工作...全文
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个人觉得应该做好下一步的计划,离职,毕竟没有上升空间是很糟糕的
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能找到更好的工作吗?
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做好规划,看情况而定辞职
那还是离职吧
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是金子哪里都可以发光,不努力再好的公司也不能推你上尖端。没有你奋斗的目标了,还留下做什么?
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如果找到了更好的,你就应该离职!
如果没有成为在编国企员工的培养计划的话,没有什么上升空间,可以辞了
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辞职吧,这样没有规划的日子只是在耽误自己,年轻多尝试一下,多出去学一点东西
辞职