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匿名
#北京奥凯隆服装服饰有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
北京奥凯隆服装服饰有限公司
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优秀人才都走了,留下的都是骑驴找马或者不怎么样的
创建于: 22-05-17
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甄
河北/北京交通大学/人力资源总监
简单、努力、专业 看岗位需求,专业加价值观念
创建于: 23-08-14
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