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#职业规划#无固定期老员工怎样面对裁员?

无固定期限老员工,年前被裁员了 本来无固定期合同就是一个心灵鼓励。我媳妇外企15年,早就是无固定期合同了。 2024年底被裁员了,也是n+1走的。不过后边找了一年工作,根本没人要。 现在彻底躺平了,接送孩子辅导作业,该吃吃该喝喝该旅游旅游一样儿都不少。 中间也有些轻度抑郁,会哭。 后来我们每周末都去爬山公园逛街看电影要么就是无目的开车高速出京住旅店,现在好的不要不要的。 我经常说,就不愿意干什么就不干什么,就荒废光阴,就刷剧综艺。

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#失业日记#正式编制已签完第二次合同,7月该续签第三次合同(无固定期限)现在在合同期内就要与我解除合同如何赔偿?

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#失业日记#这样被裁员该坚持下去吗

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#跳槽#现在在一家国企就职,我要不要跳槽?

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你好,中铁现代物流科技股份有限公司总公司是不是在大批裁员?太原分公司领导将随意员工发配到其他省份工作,不安排住宿不安排误餐补助,不愿意就逼迫自己离职,对无固定期劳动合同的员工逼迫跟公司解除劳动合同。

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哎,年底了,工作干了三年多,工资从最初讲好的,到现在干了三年多,连最初的钱都没达到,,,我呢应该可以认为是公司对我工作的一种不认可了。所以现在跟公司提了要求加薪的要求,一直也没给我任何消息,所以准备换下家了,本来准备要签无固定期的合同,结果到现在也一直没签。

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在单位工作十年了,签了6次固定期限合同,今年合同到期了,单位还让我签固定期限合同,我提出并写在许签合同上了,要求单位与我签署无固定期限合同,但是单位领导不同意,人事给我留了张字条,“领导说合同还按原来签,不欠无固定期,你是签还是?”这种情况我可以一单位违反劳动法为由提出单位赔偿吗?可以得到哪些条款的支持?如果我劳动仲裁后,单位又反悔同意与我签署无固定期限合同了,我可以拒绝吗?为什么?谢谢。

12回答   3.0w阅读

现在在一家国企就职8年无固定期合同,我要不要跳槽?

6回答   1.7w阅读