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在这种情况下,您需要谨慎考虑是否要去该公司。 通常情况下,在面试过程中谈论薪资是很常见的事情,但是这家公司没有提供明确的工资信息。 这可能是因为该公司对工资并没有一个确定的预算,或者是因为他们对您的兴趣不高,希望您能够在其他方面有所考虑。 此外,国企...全文
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一定要了解薪酬组成,基本工资,绩效部分,福利待遇等方面,如果下offer,可以要求人力提供相关信息
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工资都没谈能叫面试好了吗
应该可以去,一般国企有严格的级别和标准,不会在薪酬上有特别不公平的情况。
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国企还是国企的子公司?可以等一个月,期间再去面试和投简历。国企的流程难,是流程不是hr的问题
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他不说你可以问呀!大家还不是同事,他更不是你的老板,薪资在入职前一定要谈好,免得自己吃亏,我们是打工人,不是菩萨,什么样的企业都一样不能被坑!
最好别,这样的公司基本不靠谱
不能去