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婚前一直做网络推广运营,产后重新找工作遇到了各种难题,疫情之后更是这样,简历上直接要注明婚否育否,男孩女孩,有无二胎计划,就差没刨到祖坟了,哎。
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作为企业,在用人的时候一定是会考虑多种因素的,毕竟企业是逐利的,企业希望来的人事少能靠上工作,相较没结婚生孩子的年轻人,显然我们不占优势了。 不管我们什么年龄,是否结婚生孩,都配拥有工作,只在于你自己对职位预期的大小罢了,比方干保洁,干工厂流水线,...全文
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