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向公司提交离职报告,一个月后就可以走了。
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离职报告提前提交一个月即可走人,企业招不到合适的人是HR的问题,和你本人无关系。有些企业不愿意放人,告诉离职员工新人没来不能离开,这其实是不正规甚至是违法行为,而离职员工只要告知一个月,就可以自行离开不负法律责任,其他事情由公司自行解决。
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我前公司就有这种烦恼,我在决定辞职时,离职时间定在两个月后,保证了公司有足够招人的时间,也不会一直耽误自己。我个人比较喜欢双赢,具体也会因情况而定,如果退一小步能给对方机会,对我来说也不算损失。
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你不想继续干下去和公司找不到接替你工作的人,这完全是两码事,你和公司不是捆绑在一起的。 只要提前30天提出书面离职申请,到期就可以离职,至于工作交接的事情,只要公司有人就能做交接,这不是不放你走的理由。
简单,提前一个月书面申请离职,30天后无条件离开,不受任何约束。
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你要确定你是真的要离开就不要为公司想的太多,走正常离职流程就可以了。
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提交离职申请,一个月后走人,如果是有线上系统的,记得留个截图,以做证据
你太善良了,有些岗位缺岗半年以上的,如果待下去,会耗死人的,还耽误自己时间!
离职提前一个月打正常的手续不就好了
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提交辞职报告,一个月后正常离开。那是企业的事情了