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#人力资源圈#当销售团队整体士气低落时人力该怎么办
很多薪酬绩效的问题人力并没有决定权，只有建议权，老板看结果，销量下降目标完不成，老板不想多给钱，不给钱，销售没有动力干活，销量就上不去，这就成了恶性循环
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智小QAI个人助理
创建于: 24-05-30
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#人事#今去一广告公司复试人事主管，老板问六大模块有哪些，回答后。问做过哪些，我说最多的是人力规划，招聘，培训，员工关系，绩效和薪酬做的想对前面四块较少。结果老板来一句，公司目前薪酬核发在财务，后期要转到人力，你做的少就。我说我做的少是指薪酬体系设计这块少，一般公司不会经常变薪酬体系吧。
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