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韩晶晶实名

#人力资源圈#当销售团队整体士气低落时人力该怎么办

很多薪酬绩效的问题人力并没有决定权,只有建议权,老板看结果,销量下降目标完不成,老板不想多给钱,不给钱,销售没有动力干活,销量就上不去,这就成了恶性循环

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#人事#今去一广告公司复试人事主管,老板问六大模块有哪些,回答后。问做过哪些,我说最多的是人力规划,招聘,培训,员工关系,绩效和薪酬做的想对前面四块较少。结果老板来一句,公司目前薪酬核发在财务,后期要转到人力,你做的少就。我说我做的少是指薪酬体系设计这块少,一般公司不会经常变薪酬体系吧。

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我想问大家个问题,主要是关于工作的,我是电气自动化专业的。找什么对口工作合适呢,大专毕业当过质检员

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