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hr面试时最后问上家单位薪资如何,我多说了一些,我说年底13薪,年终还有两个月。现在要提供薪资流水,请问会不会被发现?有没有什么说法可以解释一下?万一被发现了,会不会因此拒了我呀?
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我上一份工作也没工资条,在公司邮箱里面,辞职之后公司会把你这个邮箱给删除了,也找不到工资记录
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问这个是在估算要给你多少薪资。一般我们都会多说一点,但不会太高,比如我们普遍是45你可以说5千也没啥,但是你说太高了她就会怀疑,因为各行各业薪资待遇也算有相通的部分
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要流水说明被面上了,你多说的算福利里 换工作肯定希望薪资增加啊
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你就说打卡流水是固定的,其它的是现金发放的
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既然已经说了,是事实,有流水也可以提供,虽说不需要提供这些。发不发现没什么关系了,后面的诚实面对就好了,再多的解释都是无力的,谁都想要得到更高的认可和更好的待遇
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反正我遇到都会说不方便提供,侵犯隐私之类的,没必要,对方要这个就是要看看标准给你薪资吧
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没必要为这个撒谎,面试时直接告诉对方你的要求是多少就行了,而且就算你现在骗过去了,以后工作中也不会顺心的。个人看法。
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就说没有,不就行了,反正我连工资单长什么样都不知道
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公司没有工资单
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可以解释下,比如公司福利,补贴等,别相差太多,