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今天去面试人寿保险公司里的人事助理,说什么要培训三天半才能决定入职与工资,还说什么要工资方面保密的,要入了职才能告诉你工资,是这样的么,可是三天半,确定能行么,万一到时候不过,不是浪费时间么。
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我记得以前我同学还要交押金呢,离职好几个月才拿回来押金!所谓的人事岗其实是业务团队自己招的,签的也是业务合同,我同学那会儿实习的时候,还要求每个月要签单,真是垃圾
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这是现在保险营销新套路。无论他们岗位写的什么,最后都是让你去卖保险。你就去前三个月是没有底薪的,你必须完成销售任务,怎么办呢 给亲戚朋友推销呗,自己买呗。等你两个月把熟人都推销遍了,现在陌生人推销保险谁理你?你也就没有业绩了,只能自己滚蛋或者骗别的萌...全文
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保险公司的套路都是让你先做业务
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啥玩意呢
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不是这样的
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