问题

匿名

工伤，公司一直催上班，休了一个月假感觉还没好，想再去医院看看，再休假公司会辞退吗，怎么办?

阅读
2785 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

老刘北京/河北科技大学

你让医院出具诊断证明，如果不适宜上班就继续休养。有医院证明公司不能辞退你的。

创建于: 20-05-30

3赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#人事#员工上年发生工伤一直休工伤假且单位足额按月发放工资，员工身体状况现在已可以上班，由于疫情原因不得不

1回答 1768阅读

#化工#人生很迷茫，我想问问路。我在上家公司工作了6.5（恒昌涂料），后因公司重组辞退回家啦，后又经朋友介绍经了现在的公司，工作也很轻松日子过的也还安逸，一个月5000多块钱。总感觉公司没什么前途更别说待遇啦，上班死气沉沉圈子也很小人很压抑也没啥待遇，吃住也很差劲和上家公司比差的太远啦！现在年龄也大啦我是继续在这里混日子呀，还是从新找一份新工作稳定下来，43岁还有公司给我机会吗？很尴尬呀（求教）！

2回答 9919阅读

#广告#试用期被辞退有补偿金么

1回答 2963阅读

#深圳市朴朴网络科技有限公司#受工伤辞退员工

0回答 1306阅读

受工伤上班后，公司没做工伤鉴定，想辞退怎么办

9回答 1.5w阅读

女，23岁，工作经验2年，辞职已经一个月了，去了旅游然后就回来找工作了，2天面试了5家公司，最后挑了离我最近的一家公司上班，（但是塞车过去还是要30分钟到40分钟）8点30分上班，月休4天，休假还要向老板申请，上了两天班就没过去了，我怕自己啊是不是太矫情了

27回答 15.6w阅读

手下老请假想辞退她理由过分吗

5回答 1.1w阅读

石油化工消防员快6年了，一个月三千。八天假，但是感觉很压抑。而且休假还是不固定的。感觉干下去也就这个样子了，但是想辞职。年龄也大了也没啥手艺。好迷茫

4回答 3.2w阅读

面试时说好的一个月四天假，可是上班后休假一直需要打申请，还大部分打不下来！该不该继续做？

2回答 6309阅读