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个人档案和户口接收也是一部分考虑，应届毕业生的落户问题可以由学校和公司协商统一办理。
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很多公司招聘只招应届生的原因有这些：第一、可培养度方面：应届毕业生从未踏入社会，是所有应聘人群中年纪最轻的，这就在工作经验方面干净地像一张白纸，可以在上面塑造各种造型；第二、工资薪酬方面：应届毕业生没有参加过工作，但又清楚地知道现在工作不好找，在毕业...全文
在相同条件下，公司更愿意招聘一个单纯的员工而不是有一定阅历的老油条。
在大学城随便设两个点，大把的学生任你挑选，条件透明相互之间很容易比较。
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