提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
走路带醋
河北/河北科技大学
为什么好多公司试用期内不给员工缴纳保险?条条框框要求那么多,却不给员工权益保障,也是服气
阅读
3115
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
小佳
人力分配资源管理
因为没有正式入职啊🤣
创建于: 23-06-02
7赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#业务运营#此类企业该如何治理,才能保障员工的权力?小胳膊拧不过大腿,有钱人?
5回答
6996阅读
#劳动权益#如何保障员工基本的休息还有保险利益。
0回答
1346阅读
#单位擅自缓缴社保#用人单位2月-8月扣除员工个人部分社保费用但未帮员工缴纳社保,反而缓缴社保至12月份
0回答
3108阅读
#面试经验谈#我想问一下试用期三个月,不签订合同,不缴纳社保,如果在试用期期间出现事故,公司是否能承担相应责任?
1回答
2607阅读
个人公司辞退试用期员工 让员工自己写辞职报告 怕公司乱扣钱 要不要离职时就把工资要回来
4回答
9853阅读
为什么好多公司试用期不给上保险?试用期一到三个月,公司随时可以辞退员工。不上保险是更方便辞退员工吧
3回答
8936阅读
公司没有缴纳社会保险是不是就不算正式员工
14回答
6.8w阅读
面对老板不合理的要求卑微员工应该如何保障自身的权益?
2回答
6553阅读