问题

匿名

3月3号面试，5号通知12号入职，提醒先做入职体检。由于还未离职，与人力约定15号之前入职。5号即向原单位提出离职，9号做了入职体检。但昨天离职并拿到体检报告联系新公司人力，让我直接对接业务。今天业务告知因人员调整暂时无法入职，需咨询人力是否有其他岗位~感觉被耍了，还用联系？

阅读
5029 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

31号正式离职，2号确定了单位，8号入职，休息几天，加油

3回答 8395阅读

offer通知入职时间是9号，但是8号通知我说因为业务进度延迟所以入职推迟，这种是否可信？

8回答 3.7w阅读

人力获得我们的电话号，会联系我们吗

1回答 1617阅读

怎么向单位提出离职。这个月15号就走呢？

6回答 1.8w阅读

新人小白想问问如果是每月15号发上一个月的工资我在那时候离职了这个月1号到15号的工资能拿到吗

2回答 6817阅读

老板什么意思

1回答 5544阅读

试用期内离职有工资吗？

7回答 7972阅读

请问没有体检报告能办理入职吗？

2回答 5.8w阅读

跳槽离职时社保公积金的转移

2回答 5577阅读