没有新消息
更多内容
我管统计,结算,对接财务,另一个部门一个同事是跟领导层有关系,隔三差五挤兑我。我直系领导不管事,统计工作不顺利,总有各种各样的问题解决不了。隔壁部门的同事就隔三差五来挑毛病,公司又拖欠工资,前两个月想辞职,领导又让我做完今年,明年再说。好多次都感觉忍不下去了,到底要不要辞职。
写回答
公司文化不行,从拖欠工资就能反映岀来。这种从上至下没有规范的企业,早走比晚走好。当然,它建立在你很专业的立场上。毕竟疫情之下,全球经济大衰退势所必然,就业一段时间内会比较困难。
4赞
0踩
0评论
首先,别人来找毛病,是否你真的存在各种小的纰漏?如果是鸡蛋里面挑骨头,那也要有骨头可挑,要先找自己的不足,争取把工作做到无错误可挑才是你应该考虑的!做好自己该做的,如果真的不开心,就找找下家,找到更合适的再换,不建议裸辞
2赞
自己做的没毛病,其他事儿找不着你。辞职不辞职看自己心情喽。
1赞
不惯着那毛病,领导要是着呢像你说的,直接辞职
工作就像打游戏,遇到妖怪要想对策,逃避不是办法,需要积极应对
0赞