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有监督，制度面前人人平等，无论领导员工；有评比，有奖惩，有惩，亦需有奖，让优者有所得；制度需要合理人性化，不能搞无脑一刀切，制定出来一个看起来毫无执行可能的制度出来，就是在恶心人。
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管理是激發動力的必要措施。
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