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如果有同事愿意出庭作证可以作为人证(佐证)。如果现在已离职除了可以要求足额支付工资,诉讼费用,同期银行利息也可以要求赔偿,如果因未及时支付工资造成严重后果则该公司负责人有可能承担刑事责任。 具体案例需要携带证据材料到律师事务所当面咨询。
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建议保存证据,由律师代写起诉书,提起民事诉讼。如果有劳动合同照片要保留,如果没有原件,(要求法院调查证据)。要求依法判令光华监理离职时足额支付工资,并承担诉讼费用。谢谢采纳
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这是卖肉的与收钱的人合作的公司。呵呵呵
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这样的公司起诉就对了。在招聘软件上骗人。
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