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聘用制跟合同制差不多啊，反正都是没有编制的，工种是跟你岗位相关的啊，你应聘的是什么岗，如果是做研发就是技术工种里的开发序列。
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聘用制是签合同的，但是享受银行及工会的各种福利，只是比正式工工资以及五险一金少一点点，三年以后可以再考试转正，比临时工更正式
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区别于十二月份的行员招录考试录用的正式行员，就是聘用进来帮着做一些重复性较强的工作，一般是操作岗位的。待遇和以后发展也稍微差点。
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