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我问一下,第一次去到公司面试 要求做一套精装房的软装搭配方案,过两三天方案做好发给公司领导看,去复试 ,前面还是聊得挺好 到后来说到工资问题,就觉得不合适了,但是我都不知道公司给我的待遇是怎么样的,这是什么问题呢?
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不是真的想招人,不过是利用招人的幌子让人免费做方案。
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这种一般是借着招人骗稿的多一些,我一般面试都不接受试稿的
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这种招聘方式基本以骗稿居多!建议不做这类公司面试
有可能是为了套你的方案,面试可以带上自己之前的作品,说一下自己的见解,面试做整套方案我觉得就没必要了
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我都不知道是不是骗我,说得也像是真的招人一样,就是从头到尾都是他们提问,我在回答,等说到最重要的的工资问题,我说出了我的期望,公司就说不合适了,还对我说前面都觉得我聊得挺好的
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企业面试时候是需要拿出一套方案来证明自己是否从事这个行业 这个是没有任何问题 企业是正确的用人制度 在谈到薪资时不太满意 至少人事那边会给出范围 不可能说没谈薪资就不满意
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基本不会有这个要求。
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