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面试了不下二十家公司,都会问你的婚育计划,又要有工作经验,又不想多给工资,也不想培养应届生,我这个年纪找工作好难啊,更有觉得这么大还没有男朋友,性格有问题…每每面试我都会假装自己有个空气男朋友。。。。
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你放心吧,这个年纪的,已婚未育的更尴尬呢
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唉,特别是很多公司一边问着这个问题,一边说我们没有歧视的意思啊,就是集团最近休产假的太多了,我们领导也很怕。其实女性不管多大年龄工作都被歧视,特别是中国。
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同感32岁的我未婚育好难找工作。。。
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非常理解你的心情,我也是凄凉。老被用人单位担心会突然直接结婚生娃。我靠
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已婚已育也很尴尬,找了一星期工作了,每次都会问孩子多大,孩子太小嫌家里事多,时间精力嫌分散,我就纳闷了,职场上的女人都不结婚生孩子嘛
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我已婚未育的时候,面试好多家,担心你婚后要孩子休产假,一样被拒,有的直接问什么时候要孩子,说没打算人家都不信
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思想的改变,面临世俗的挑战。 冰冻三尺非一日之寒,只能说试图破冰,其他的,也是各有各的难:未婚未育的难,已婚未育的也难,生活一胎的未必保险,生完两胎的又嫌孩子太小,也未必安全。 总之。谁也不是属章鱼🐙的,好几个爪子,一起忙乎。除了公司在意你的个...全文
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有人建议面试大企业,其实是的,hr会更专业一些,我面了很多大企业还没怎么受过气,有的甚至没问起过这些,大龄未婚未育
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已婚已育的我去应聘每个人事还会问我打不打算要二胎
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未婚还好一些,至少还不会那么快产假
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