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非体制,非编制的社会工作者, 退休年龄应修改为45岁。真实的情况是:35岁以后,社招已经是被看了又看,嫌弃的对象了。不用再扯什么猎头,那些经历过的人都懂的。
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45岁之后,基本定型了。一般不多再会主动找工作的,基本都是挖人才了,廉价劳动力,也不会用这个年龄的工作人了。所以找人不是再要这个年龄段了,高端人才不大会社招。更可看出,为什么招聘软件这么多公司竞争,因为主要都是消费主力团体,而且打着投资自己的幌子。
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很简单,就是45之后你找不到工作了,四金不能交到时养老金就会领少,一个卡住你的工作年龄,一个往后拖工龄到时少领钱,能懂吗?
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我觉得45以上工作的体力精力可能就不一定跟得上了,到退休年龄的工作时间也比较短了
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