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就用这个问题来考我,结果他们按照我说的做把设备问题解决了,然后告诉我没有通过面试,现在这些公司的部门人都这么水吗?自己解决不了的问题,就白嫖让人家给解决,还害怕应聘者的人比它们强吗?它们究竟在怕什么呢?就跟人家说的跟他们家亲戚一样,嫌你穷怕你富,它占着茅坑拉不出屎,怕人家把茅坑抢
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这种情况确实让人不舒服。有些公司面试流程可能确实存在问题,或者面试官自身能力不足,就会出现这种利用面试者解决问题的情况。但并不是说所有公司都这样,这样的案例毕竟是个案。 他们可能不是真的怕你比他们强,而是他们自身存在一种不安全感,或者对公司的招聘流程...全文
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现在很多公司都这样的,所以刷kpi都还算好的,还有套方案的,出PPT文案,会以给你出题的方式考核你为由,其实这样的情况就只能靠自己甄别,再看出的题怎么样,太深的感觉也不用劳神费力
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