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俄还好齐鲁工业大学/行政

#视频面试#视频面试的时候看长相吗？

我长相一般，不是特别出彩，也不太会穿衣打扮，很担心在面试的时候因为长相问题被刷下来，请问我这样的女生应该怎样准备面试？

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我们公司的人事总监（女性）平时聊天的时候是这样跟我说的：“我招人，最重要的是颜值，其次才是能力，最后看人品。” 当然，听到这话我很吃惊。这是一个看脸的时代没错，但是这么简单粗暴确实出乎我的意料。所以我也会问一个为什么？她这样说的“公司，是一个人...全文

创建于: 19-09-12

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眉间厦门大学/成本经理

很重要！能力强一点的就被录用，能力弱一点的也能进复试。曾经面试过一个男生，长得特别帅，一面的人面完跟我说“姐，刚刚面的男生能力不匹配。” 我直接就说不用看了。然后她接着说长得特别帅，我就怒了 “下回直接说重点！通知复试！” 二面的时候见了一下，果...全文

创建于: 19-09-12

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执念北京林业大学/人力资源主管

面试主要还是面试官和求职者互相了解的一个过程。企业重点了解你是否和简历上一样名副其实。面试是否成功，和长相没什么关系。但是和整个人散发的气场有重要的关系。面试企业是否录用你，主要取决于：你的简历和你的本人是否相符，企业通过对你的面试认为你能否...全文

创建于: 19-09-12

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HR就是煞13，所以你能面对BOSS就不要面对HR，必要面对HR时候你就要准备好（虽然你就是走过场看看而已，去不去耶还不知道耶对公司满意不满意呢）公司背景调查，业务范畴，职业素质注意事项，业务能力准备，应急预案等面试问题，否则你就别去面试HR了，那帮...全文

创建于: 19-12-29

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王英旭辽宁/沈阳音乐学院（南校区）成人教育

我跟你们说，我遇过一传媒公司老总，不光会看长相，而且他脑袋里的面部识别还会根据对求职者的印象好坏，改变他自己认为的对方的长相。比如他看你不顺眼，你画个公主妆，他说你比男人都男人，还说，我要是个女的，才不做你闺蜜呢！然后他觉得对人家人身攻击很心虚，觉得...全文

创建于: 19-12-29

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Villain上海/南开大学/财务经理

会。上次事业单位招聘，我过五关斩六将，到面试时，考官第一句就是你头发少，回去吧。我问会计不对外，头发少是天生的，他却说影响单位形象。:(

创建于: 19-12-29

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圣光之力广西/河北传媒学院

我自己就因为长相不过关经常被拒之门外，很多HR是女的，要求既有能力又要个头，所以很多时候工作岗位通知过去了，一看颜值不过关，立马找了别的理由回绝你，比如好像所学专业与我们不太符合，或者能力不足，亦或者简历看起来没那么符合，各种理由搪塞。那时我就知道刚...全文

创建于: 19-12-29

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太可爱会被拐了广东/贵州财经学院/人力总监

我是从事人力资源15年多的资深人士，面试最重要了解专业和能力，同时在进行沟通的时候观察来面试人的整个气场是否端正？所谓品貌端庄就是这个道理，并一定要长得多漂亮和帅气。公司需要有能力且人品端正的人，并非是花瓶。

创建于: 19-12-30

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咔小伊东北大学/客户主管

面试竞争力 = 颜值*考官评价+能力*个人发挥。一般来说，大部分考官评价是常数1、绝少评价为0。所以颜值高的人还努力读书，真的很可怕。

创建于: 19-09-12

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阿瓜北京工商大学/审计经理

你首先要知道这叫【面试】面。。。

创建于: 19-09-12

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