没有新消息
更多内容
每天下班到一线加班两小时,虽然有补贴,但是耽误了回家吃饭,补贴不够饭钱。累
写回答
我留意到您用了“一线”、“几乎每天”来定性加班的层级和频率。嗯,我理解您应该是管理人员,至少是一名基层的管理人员吧。如果您是在某些劳动密集型下游生产企业任职,一线工人存在不加班、没有加班费还不乐意的这种情况,您提及的问题,其实不是问题。否则,我想您的...全文
1赞
0踩
0评论
我想你在意的一是去一线,再是加班这两件事,不知道您有没有规划或已经做到hrvp,但不论做什么,都要学会思考一个问题,那就是处在这个位置的价值,我相信贵公司领导请你们下基层是有深刻含义的,那就是要从基层去了解人力资源存在的核心价值,我们应该不断的向自己...全文
4赞
1评论
你们的饭挺贵哦
2赞
如果我在年轻十岁会觉得没问题,因为工作是一切。有家有孩子的时候,工作不是全部。这种工作不会选,谢谢。
7赞
我想,这种问题需要考虑每个人在其职业生涯所处的阶段,刚开始,还在成长期的,在一线加班的机会对他来说比起补贴更有吸引力;已经处于业务能力很强,熟练地对工作输出的,考虑到收入效应,闲暇时间对他们来说更加重要。人们所处的社会阶段和能力水平都各不相同,如何选...全文
如果平时工作不忙就加一会,如果平时事也很多就应该集体提出增加补贴,怎么也得够饭钱吧,相当于兼职的一个价钱了吧
如果您跟企业是同一目标,我相信您会享受您工作的每一瞬间!
一个公司里的所有人,都是在一条船上,生死与共,除非你不在这家企业里工作。
工作分内事,也有能力知识增长,没问题
加班的公司是机制问题,没有根源解决问题