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公司规模小并不能学到东西,每天都是那种没有技术含量的工作,随便哪个都可以胜任,工资税前4000,面对深圳高消费水平,有点困难,我该辞职吗?
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职业规划师-中道
山东/大学
其实公司越小学到的越多,是否离职,看你公司盈利情况和你为公司能够付出的工作,如果公司盈利非常好,你能够解决公司很多问题,可以找领导真诚沟通!
创建于: 18-05-18
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#人事#现在的公司工资税前4000,岗位是综合管理部人事行政,公司规模比较小,在武汉和上海有分公司,深圳这边人20个左右,学不到东西,感觉每天都打杂,没什么技术含量。是否要辞职呢?
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#实习生/兼职#纠结。在四川读大学,还没毕业,现在在深圳一家外企制造行业做账务处理,公司规模还是可以,能学到很多东西,公司并没把我当实习生看待,当做正式员工,该岗位工作量大,加上还没上手,每天都加班,工作超过12个小时,都没时间看自己的书,考证那些,榨干自己的时间,工资也不算高,一般水平。在纠结要不要辞职,拿到毕业后找一个相对于来说比较闲的,然后准备考证。
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两个孩子的妈妈了,一直在一个私企工作,很闲离家近,但是工资也不高,没有什么技术含量,办公室这种。后来一个机会换了个工作,实习期两个月,工资很低,但是我很开心每天忙忙碌碌,学到了很多东西,也很锻炼人,再也没空理会家里的琐事,也没空和老公吵架。马上就要转正了,证明自己还是可以的。
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工作五年了 但是想辞职 可是感觉有点对不起公司 该怎么办
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每天上班面对不喜欢的同事,还有刻薄的客户,学不到东西的公司。该不该辞职?
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