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有资本领导，没有销售领导的初创公司，还要不要继续做下去？
去年8月加入一家初创公司，我们和老板都是转行过来。其中有1个员工有从业经验。但此后老板没提携有经验的员工为主管，也或许是老板给的条件不行，双方没谈拢。但老板不懂管理，也不懂行，也不招懂行的人来，员工都平起平坐。遇事了没人出面管，发展效率特别慢，老板决策还频频失误，这还能做下去吗？
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郑女士江苏/王森咖啡西点西餐烘焙学院
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