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这个要看,薪资不变的情况下可以考虑在公司困难的时候帮一把,服务行业不同于it企业类,上下级间还是比较讲人情的(当然,绝大多数情况下,毕竟行行都有好领导和差领导),但是如果时间长,而且人事,或者上面没动作。那么直接找下家辞职,前台经理这个岗位行内奇缺。...全文
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换地方工作 我一样的经历,一开始忍了,但酒店不好招人,即使招到了,前台的流动性很大,所以顶岗也不是我以为的短期一两个月,而是一顶将近半年,对自己能力并没有得到提升,所以果断离开了
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现在做前厅一把手,要学会利用人脉。必须要有人愿意跟着你,或者你要学会团结实习生,让他们愿意毕业后回来继续为你工作。如果等着hr为你找人,一定死无葬身之地。
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换地方工作
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留下,继续 出来也不好找
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先留下来,看看是否真的招人补充,如果过去一两个月还要你顶再走,因为招人可能就是个借口,以后就让你一直顶了
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不爽就换,没必要留下去,让自己不舒服。
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留下,继续 坚持一下
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