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不办离职手续直接跑路会有什么后果
想知道不办离职手续就直接跑会有什么后果
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#怀孕离职#发现忽然怀孕，要急着回家结婚，因为个人身体原因，工作内容涉及推拿按摩，担心影响宝宝，提离职比较仓促，
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#行政#公司强制性裁员不予赔偿，发了解除劳动合同通知书，申请仲裁，办离职还是不办离职
0回答 2197阅读
七天考核期，说考核期过了才算进试用期，第二天打电话给主管说直接不去了了，没有办理离职手续会有什么后果吗，之前也没有签劳动合同，只是填了入职申请书，交了身份证，学历证的复印件
3回答 8131阅读
上了两天的班，不想去了，用不用办离职手续，不办对以后找工作有影响嘛
4回答 1.2w阅读
不办离职直接走人的话，会有影响吗，之前工资太低了 前几天找了工作，谈的是预计一个礼拜到岗，但是公司领导要求在干一个月才给批离职报告，想直接走人可以吗，工资不打算要了，如果我三天不去按旷工处理了还会让我去办离职吗
1回答 6369阅读
不知道大家有没有遇到公司入职啥手续都不办的用人单位，劳动合同也不签？不说待遇，先试用一直三个月。
5回答 6468阅读
公司让提前一个月申请离职，我提了。坚持到最后一天。我回了家乡。可是已在给人士打电话办离职，总被拖，各种不理。现在该发工资了，给我说没办完离职手续，不发上个月工资。可是是公司不给办，不是我不办啊！哎碰见这种公司。该怎么办
3回答 8679阅读
如果员工提离职直接离开不办离职交接，并且给公司造成损失的，员工需要赔偿吗？
7回答 1.3w阅读