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面试一家第一次和第二次就是不一样
第一次去面试被人认为很老实面试通过了，可转天人家就告诉我“又来了几个面试的，领导要考虑一下”〔失落〕再找找吧。月末的时候，刷着朋友圈 突然看见一篇熟悉的招聘启事“这不是我之前面试的那家吗”〔窃喜〕，，，可是这次不同上次了 态度完全大转变 第一次百般热情这次冷言冷语
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#行政#不吐不快 上个月20号去一家地产公司面试。初试后过了几天，人力给我发微信，问我是否考虑新地块。
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#面试技巧#第一次面试，是包着面试会计准备去的，然后招的是出纳，有悬殊没能及时应对，说考虑一下就走了，
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去面试一家公司，第一次面试的时候大家感觉都挺好，可是第二次面试结束后突然就没有了联系
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去面试没被录取，相隔半个月还可以去第二次吗？
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外企第一次面试是直属领导面试通过，马上第二次面试是部门的领导也就是我直属领导的领导面试，我没有面试过外企的经验，请问第二次该说些什么，不能和第一次一样吧。面试时应该说些什么，求指导，本人总是面试的时候不起眼没战斗力，可是进入一家公司了总会成为公司不可或缺的人物，会让领导刮目相看
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就目前的科技水平，为什么异地招聘不能通过视频面试这种方式，请各位HR和求职者来讨论一下原因
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