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肯定要告啊,现在这种不靠谱的公司应该比较少……你保留好证据链起诉……一般你可以得到双倍赔偿金、经济补偿金、社保会把你补上……这个你最好咨询一下比较熟悉一点的律师,他会告诉你保留那些有用的证据……
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你觉得你的权益受到伤害了,你可以试试看,但是我想你不一定会得到你想要的结果!先试着和公司沟通下,不行你在走这一步呗
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如果给你赔偿,能补偿你的损失,就别告了,hr也是个圈
告啊,四个月未签劳动合同能多拿三个月工资的啊,而且一告一个准。
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肯定要告啊。虽然我还没有正式出来工作 但是也能看出来这种是不正规的 不合法的