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工作中，由于诸多原因造成部分损失（低于一万），但是公司领导一直以这事耿耿于怀，后面很多工作各种拖欠、延误，对于现在已经离职但没有结工资的人来说，怎么解决才是好办法。

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李女士辽宁/河北中等职业学院

当然刚才的回答是不需要你索赔的情况下正当离职的情况下先跟老板沟通

创建于: 18-06-16

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李女士辽宁/河北中等职业学院

跟老板沟通给不给你开工资如果开就等开工资的日子找他如果不给看找劳动局

创建于: 18-06-16

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