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A.解决事由中的人,其中还得看具体诉求,如是金钱,交谊等违背公序良俗的还需要强制手段一次清理 B.放弃换工作 C.与人力资源部门反馈该持续问题 D.换新的工作环境后仍然遭到重复提示打扰,采取报警 E.对工作产生不好的印象从而影响其他人学习工作意向 还有更多补充吗?
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当HR说因为某一个人或某一件事无法开展一项新工作时,可能的解决方案有以下几种: 1. 解决方案A:解决事由中的人。这可能涉及到解决导致工作无法开展的具体问题或人物。这可能需要沟通和协商,或者需要采取一些强制手段来解决。 2. 解决方案B:放弃换工作。...全文
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首先需要保持积极的心态,客观分析新工作给对方带来的有利的地方,找寻突破口,巧用契机,努力实现共赢或达到一石二鸟的效果。这是最理想的结果,当然具体情况还需要具体对待。
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A强制性
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