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我在一家香港上市的广告公司做集团前台。公司做很大。除了集团工作,还要随时解决各分工司行政工作。虽然我只做了四年多的前台,但领导一直都说前台交给我最放心,自认为在任何一家公司做前台都能做得很好。可是进公司只涨过一次工资,至今我的工资从没超过四千,每年还递减,逢年过节没任何福利。
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走啦,一句赞美不能当饭吃。称赞一下你,让你觉得自己在公司在老板眼里还会受到重视,其实他就是看中这点利用你
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公司发展条件不能满足现状就跳吧,薪水没涨也跳吧,对公司很失望也跳吧,老板不好也跳吧,做的不开心也跳吧,反正想任性就跳吧
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看你自己看中哪一点,当这一点无法继续支撑那就走
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我觉得前台工资就是低,老板看不上,学点知识,转行吧
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考个人力资源证书,搞行政,或者考个会计证,干会计,这是两个比较普遍的选择,前台真的只是青春饭,等你年纪大了就不要你了
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行政,人事,文员,跟单,业务,客服,销售……一大批职位……………
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你们老板就不错了,还会夸人。我们老板从不夸人,总是说你这不行、那不行的,让你觉得他给你发的工资多,你亏欠他了。
大公司 你看好的行业的话 做前台也是种幸福啊,你在赏月亮的时候,不耽误追星星。可以自学后期转岗啊,无论什么时候不要停止学习的脚步
外面这个薪水的工作大把,里面不涨工资,别浪费自己的宝贵时间了。跳吧。
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好老板跟你谈钱,坏老板跟你谈情怀,如果他真的夸奖你工作做的好,那就应该用钱来表示,而不是一句,你干的真好!