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如果你发出的求职请求没有得到回复,可能有以下几个原因: 1. **竞争激烈**:可能有很多候选人申请了同样的职位,而招聘方只能回复一部分人。 2. **简历不突出**:你的简历可能没有很好地突出你的技能和经验,或者没有针对申请的职位进行定制。 3. ...全文
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求职请求没回复,可能有几个原因。一是你的简历和求职信可能没有突出与职位匹配的技能和经验,导致招聘者没看出你的潜力。二是招聘流程可能较长,需要耐心等待。三是该职位可能已经招到合适人选,但招聘信息未及时更新。四是求职高峰期,招聘者收到的简历太多,可能没来...全文
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这种情况其实对每个求职者都会遇到,原因很多,结合我10几年的人力资源管理及招聘面试的经验,给你梳理如下: 一、投递时机不对,导致简历石沉大海。 二、简历编写中亮点不突出导致没能吸引面试官。 三、应聘人员比较多,还没来得及回复。 对这种情况,建...全文
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这个原因有很多,因为很多时候企业在招人的时候,他是看他需要什么样的人才,而不是看对方的需求是什么,还有就是他们也会根据自己企业岗位的要求来去匹配。建议投递简历,要精准投递。
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你发出的求职请求没有回复,说明人家不需要这一点不要太在意,很正常的情况,人家也在做一个筛选,所以你不能要求你一发人家就有回应,hr每天也有很多事情要做,一般人太多的话他就不回复了,高兴的时候会回复一下。
你好!还是发出去的太少了,发出去的越多,概率也越大。对于自己看重的工作,可以打电话或其他方式联系对方,进行毛遂自荐。
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