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作为一个销售员,主动找一些话题与他人攀谈互动,是最基本的职业素养,我们有我们能容纳多大的信息量,就看我们有多大的人脉圈,那就需要我们很能和多少人在攀谈中达成共识! 销售人员,具备主动与他人聊天的能力,既是天赋又是后天职业素养!抛开销售员岗位不说,把任...全文
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当然会,这可以锻炼我的沟通能力,也可以建立良好的人际关系,可以拉进人与人之间的关系,为今后的人脉储备基础。 当然,这一切是建立在不影响我的本职工作基础上,否则一切都是扯淡!
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同事什么的没必要,话题不需要刻意去寻找,大家都是老实人,两个人一阵坏笑就知道怎么回事了。其他部门的人我不是会特别找话题,毕竟隔着也远,有事就谈事情,没事的时候接触也不多。
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聊天主要是赞美他人为主,不过我们大家也都是普通人,做不到像大文豪一样说出这样硬核文化的马屁。 赞美就是要实话实说,说出对方的优点使其产生共鸣,不能够阿谀奉承。 高情商和拍马屁的最大区别就是,一个是懂得考虑别人的感受说话行事,而另一个多数是为了自...全文
会,这是培养信任和默契的有效方式之一。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于被人PK.
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可以选择切入对方比较感兴趣的话题,前提是自己也要稍微的了解一点;也可以选择双方都比较感兴趣的话题,这样你其实没有在迎合别人,只是在和兴趣相投的人聊天;聊一个时下最热话题,这个一般是大家都会知道的话题,很多都乐于分享自己的感受和想法,各抒己见,气氛也会...全文
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在职场中与同事保持良好的互动还是很有必要的,他们不仅会带给你一些工作上值得借鉴的地方还会让职场生活充满乐趣与愉悦。